关于举办我省企事业单位新时期构建和谐劳动关系新机制政策专题系列培训班的通知
粤劳学〔2024〕013号
各有关单位：
为深入贯彻省高级法院、省人力资源社会保障厅、省总工会、省工商联、省企联五家单位联合签署工作意见精神，共同推动构建更广覆盖、更全方位、更多层次的和谐劳动关系新机制。根据《省协调劳动关系三方关于印发
一、培训对象
企事业单位人力资源部门负责人、工会和劳资干部、人事（行政）专员、人力资源从业人员；广东劳动学会会员单位人力资源部门从业人员等。
二、培训内容
根据国家、省相关劳动法律法规及政策，结合我省企事业单位在劳动用工中热点和难点问题设置培训课程。主要内容包括：
（一）劳动合同管理（用工政策）风险防范及典型案例解析
（二）劳动合同管理（用工模式）的风险防范及实务操作
（三）招聘录用和入职管理风险防范及实务操作
（四）劳动合同约定条款和试用期管理的法律风险防控实务及案例分析
（五）工资支付法律规定及绩效考核和薪酬管理的风险防范和实务操作
（六）劳动用工工时制度管理与休息休假制度的法律风险防范
（七）工伤保险政策解析和工伤处理法律风险防范及实务操作
（八）女职工“三期”管理和员工突发疾病的处理与法律风险防范
（九）规章制度（员工手册）修订和完善法律风险防控和实务
（十）不胜任、违纪违规问题员工的实务操作和法律风险防范
（十一）2024年劳动争议仲裁政策和典型案例解析
（十二）劳动关系协调技巧和劳动争议风险防范及实务操作
三、培训师资
邀请省人社厅相关业务部门负责人、资深劳动法律专家及实战顾问型培训讲师担任。
四、培训费用
（一）培训费用：800元/人/期。
（二）优惠政策：
1.学会会员单位享受会员价8折优惠;
2.总套票4800元/人/6期，3套以上8折优惠。
（三）以上培训费用包含每期培训课程的场地费、资料费、师资费、午餐费等。每人赠送一本最新的人力资源社会保障政策文件汇编（工具书）。
（四）说明：广东劳动学会会员单位享受优惠价格，若是会员单位下设子分公司报名，则不享有会员优惠。
本次优惠政策仅限本期培训使用，不跨年及其他培训课程使用。若培训学员临时有事，单位可将名额转增其他同事使用。每个名额仅限领取一份教材。
五、培训时间和地点
培训地点：广州君达金鹰酒店（广州市越秀区北较场路19号，地铁5号线B出口）。具体课表以报到时领取的《培训须知》为准。
六、联系方式
本次培训课程由广东劳动学会负责课程报名及收费开票等事宜。联系方式如下：
张老师：020-83544491、18819266198
朱老师：020-22810605、17666044225
邮 箱：529662378@qq.com
附件：培训班报名表
广东劳动学会
2024年4月9日
关于举办我省企事业单位新时期构建和谐劳动关系新机制政策专题系列培训班的通知.pdf
