关于举办广东省首期企业人力资源管理师师资暨高级考评员培训班的通知

粤劳学〔2022〕006号

各有关单位：

根据省人力资源社会保障厅《关于进一步做好职业技能等级认定工作的通知》（粤人社函〔2021〕76号）的文件精神，为贯彻落实我省职业技能培训“十四五”规划的要求，提升我省企业人力资源管理师技能等级认定培训师资和高级考评人员的理论和技能水平，加快建立一支高素质、高质量、高水平的企业人力资源管理师培训师资和考评人员队伍，经研究决定，广东劳动学会拟于2022年4月举办广东省首期企业人力资源管理师师资暨高级考评员培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

（一）培训师资参训条件：

从事人力资源服务、劳务派遣、职业教育培训、人才交流和职业介绍等人力资源相关工作累计6年以上企业中高级管理人员，或从事人力资源管理专业相关教学经验2年以上的培训讲师。

（二）高级考评员参训条件：

凡参加培训师资班的学员符合以下条件者，可参加企业人力资源管理师高级考评员资格考核：

1.廉洁自律，秉公执考，作风正派、诚实守信。具有良好的职业道德、敬业精神和职业荣誉感。

2.掌握职业技能等级认定理论、相应职业（工种）技能标准或行业企业评价规范、考评技术和方法，熟悉国家职业技能等级认定有关政策法规。

3.一般应具有本专业职业资格（职业技能等级）一级或具有本专业职业资格（职业技能等级）二级且具备相关专业高级专业技术职务资格，并已有一年以上实际考评经验。

所有参训学员须经广东劳动学会审核确定后方可参加培训，未通过资格审核者不能参加认证培训。

二、培训内容

（一）主要特色

1.纵观我国企业人力资源管理热点和现代企业人力资源管理发展前沿；

2.以新视角分析我国人力资源市场变化和方针政策，预测我国就业的新走势；

3.运用人力资源管理六模块原理、方法、技术、工具，通过对典型案例的研究分析，开展企业人力资源管理实践能力训练；

4.探讨企业人力资源管理职业技能培训教学体系新模式，以及企业人力资源管理职业技能等级认定考评员工作的能力训练。

（二）主要内容

1.洞悉我国人力资源现状及发展趋势；

2.解读国家广东省职业技能人才评价模式；

3.拓展企业人力资源管理师知识体系；

4.加强企业人力资源管理实战能力训练；

5.提升职业培训授课技巧及备课技能；

6.培养职业技能认定考评工作能力。

三、培训师资

邀请国家人社部和广东省人社厅职业技能等级认定专家、广东劳动学会企业人力资源管理师专业委员会资深培训专家及企业家组成的具有多年企业人力资源管理师教学与实践经验的师资团队进行授课。

四、颁发证书

培训师资经培训考核通过，由广东劳动学会颁发企业人力资源管理师培训师资证书，纳入广东劳动学会企业人力资源管理师专家委员会成员，受聘成为企业人力资源管理师核心师资，纳入教研改革，教材编写及题库开发团队。

高级考评员经培训考核通过，由广东劳动学会颁发企业人力资源管理师高级考评员证书，优先安排参与职业技能认定考评工作。

五、培训时间及地点

培训时间为2022年4月14日-17日，培训地点和具体课程安排另行通知。

六、报名方式

请参加培训的学员将报名回执（附件2）于2022年4月8日前发送到邮箱gdldxhpjzx@163.com，并电话确认是否成功报名。

七、缴费方式

企业人力资源管理师师资暨考评员费用（含培训费、教材费、考核费）5600元/人。汇款时请注明汇款用途：姓名+人力师资培训费（例：张三企业人力师资培训费）。

账户名称：广东劳动学会

账号：44001400113050033982

开户银行：中国建设银行广州北较场支行

八、联系方式

报名地址：广州市越秀区环市中路316号金鹰大厦606室

咨询报名：潘老师 020-83566469

　　　　　罗老师 020-83561417              

附件：

1. 企业人力资源管理师师资暨高级考评员培训课程安排表

2. 企业人力资源管理师师资暨高级考评员培训班报名回执

广东劳动学会  

2022年2月17日

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