近期,中国劳动和社会保障科学研究院印发《劳动社保科研院关于表彰2020年度科研合作课题优秀科研成果的决定》(劳院字【2021】41号),对2020年科研合作课题优秀科研成果进行通报表彰。《决定》指出:在2020年度科研合作课题研究中,各科研合作单位积极组织开展课题研究,坚持围绕我院科研中心工作和立足应用的原则,深入研究探索新形势下人力资源和社会保障工作的新思路、新方法、新途径,推出了一批理论水平高,实际应用强的优秀科研成果,涌现出了一批基础工作扎实、组织研究得力、工作成效显著的课题研究优秀组织单位。为充分调动和发挥科研合作单位课题研究工作的积极性、创造性,鼓励多出成果、多出精品,经专家评审并报院务会研究批准,决定对2020年度科研合作课题优秀科研成果进行表彰。
课题组会议
广东劳动学会与国家劳动保障科学研究院2020年度合作课题《广东新业态用工争议案例相关研究》,在评审中受到专家高度肯定和一致好评,经劳科院院务会批准,被评为优秀科研成果。
参加这次评审的共有38个合作课题。完成单位包括国家级科学研究院所、学术性社团组织、高等院校,省级人社部门,科学研究机构,专业性社团组织,以及其它相关单位机构等,共评审出8个优秀科研成果。
课题组成员
广东劳动学会作为省人社厅直属智库型、专业化、服务性的社团组织,将按照国家和省的要求,围绕“服务大局、服务社会、服务会员”宗旨,积极开展劳动领域各项科学研究,为推动粤港澳大湾区国家战略实施和广东人力资源社会保障事业发展作出更大贡献!