2025年6月21日，广东劳动学会与广州市自来水有限公司联合举办2025年度职业技能等级认定考评人员培训班。本次培训旨在加强考评人员队伍建设，规范考评工作流程，为广州市供水行业培养一支专业化的技能人才评价队伍。
本次培训紧密结合自来水行业特点，精心设计了包含政策解读、业务规范、实操演练等内容的系统化课程体系。培训采取"理论授课+分组研讨+模拟考评"的创新模式，重点解读最新政策要求，详细讲解考评业务规范和考务工作指引。广州市自来水有限公司人力资源部副部长高文婷在动员讲话中强调，参训学员要充分认识考评工作的重要性，切实提升专业能力，为行业技能人才队伍建设贡献力量。
本次培训突出三个特点：一是注重政策引领，系统解读最新考评政策；二是强化实务操作，通过案例分析和模拟考评提升实操能力；三是严格考核标准，确保培训质量。参训学员纷纷表示，培训内容针对性强，既有理论高度，又贴近工作实际，对今后开展考评工作具有重要指导意义。
广东劳动学会作为我省首批的职业技能社会培训评价机构，始终坚持以服务产业发展为导向，以提升技能人才素质为目标。同时，学会致力于为会员单位提供优质的服务，广州市自来水有限公司作为学会会员单位，是学会服务企业需求的重要实践。下一步，学会将继续发挥专业优势，创新服务模式，向各评价机构提供专业咨询服务，为全省技能人才评价工作提供更优质的服务，为粤港澳大湾区高质量发展培养更多高素质技能人才。