2月13日上午，广东劳动学会秘书处召开了2025年工作专题会议，旨在明确方向、凝聚共识，总结工作谋划未来，为学会全年工作开好局、起好步。
会上，各部门负责人立足业务职能，依次对2024年的工作情况进行了详细汇报并提出了2025年工作规划。秘书处全员聚焦岗位职责和目标任务，梳理工作思路，细化任务分解，明确努力方向，为新一年工作的扎实推进做好规划。
秘书处负责人对各部门的重点工作进行了部署，并提出工作要求：一是要有向心力、战斗力和凝聚力。要求各部门要在团队建设中保持目标一致，强化团队的团结协作精神，以实现集体目标。二是要有钻劲、韧劲和闯劲。要求各部门要深入研究专业领域知识，面对挑战和困难时，应展现出不屈不挠的斗志，灵活调整应对策略，勇于创新思维，敢于实践新方法，以促进学会在更广阔的领域实现突破。三是要有担当、挑战、赶超、拼搏、创新与协作的意识。各部门要加强责任意识及担当意识，持续自我挑战，激发拼搏精神，勇于创新，以促进团队与学会的进步。
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是广东劳动学会的换届之年。面对新的历史起点，学会要积极寻求创新的展示点，以适应快速变化的社会和经济环境。在新的一年里，学会将紧紧围绕我省人社中心工作任务，坚持“服务大局、服务社会、服务会员”为宗旨，秉持创新思维、务实精神及坚定信念，在学术研究、政策宣传、培训评价、服务提升、竞赛支持等方面发挥更大的作用，致力于推动广东劳动学会实现高质量发展的宏伟目标，为我省人社事业的发展贡献更大的力量。