为贯彻落实习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述和党中央、国务院决策部署,推动《人力资源社会保障部广东省人民政府深化人力资源社会保障战略合作支持横琴、前海两个合作区建设政策措施清单》在横琴落地落实,由横琴粤澳深度合作区民生事务局主办,广东劳动学会和澳门工会联合总会广东办事处承办的横琴粤澳深度合作区劳动关系调解工作坊第六期课程于11月28日在广州举办。本次活动吸引了来自合作区根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位的业务骨干、重点企业人力资源代表以及建筑领域劳资专员等人员参加,共同探讨构建和谐劳动关系的新路径。
本次培训从实用性出发,“走出去,学进来”是本次培训的重要环节之一。学员们赴粤港澳大湾区劳动争议联合调解中心广州(琶洲)速调快裁服务站和粤港澳大湾区跨境劳动关系服务示范中心进行了实地观摩。在这里,他们亲身体验了模拟仲裁庭的实操流程,观察专业调解员如何高效处理劳动争议,深入了解调解服务的全貌和细节。
在培训现场,学员们的目光聚焦,认真聆听澳门劳动人事专家罗佩琪律师的分享。澳门案例剖析与政策的全面解读环节,罗律师通过生动的案例,展示了如何在复杂的劳动关系中找到解决问题的钥匙。学员们积极与专家交流,提出疑问,分享各自的工作经历,气氛热烈而活跃。
随后,资深劳动人事争议调解专家梁思维接过讲解的接力棒,针对省属企业的案例进行了深入剖析。他们通过对比澳门与广东的劳动关系政策,指出了各自的特色和优势,特别强调了在解决劳动争议时,企业与员工之间沟通的重要性。学员们纷纷表示,这些具体的分析将极大地帮助他们在未来的工作中妥善处理类似问题。
学员们还参观了广州市海珠区劳动关系综合服务中心。在专业人员的引导下,大家详细了解了该中心的服务流程与模式,感受到广东省在构建和谐劳动关系方面所做的努力和取得的成效。
通过本次培训,广东劳动学会为学员丰富了理论知识与实操经验,学员们纷纷表示,培训内容充实、形式多样,既拓宽了视野,又增强了信心。
未来,广东劳动学会继续发挥强大的平台优势,深植于广东这片充满活力的土壤,促进人才和智慧的自由流动,为整个大湾区的经济发展和技术创新注入新的活力,成为粤港澳大湾区高质量人才发展蓝图中不可或缺的一环。