2024年广东劳动学会新时期人社政策系列专题培训班圆满结束

10月30日，随着第六期主题为劳动争议仲裁政策和典型案例解析、劳动关系协调技巧和劳动争议风险防范及实务操作的培训班顺利结束，2024年广东省企事业单位新时期构建和谐劳动关系新机制政策专题系列培训班的全部课程圆满落下帷幕。

在第六期培训班中，培训班围绕“2024年劳动争议仲裁政策和典型案例解析”这一主题，特邀广东省劳动人事争议调解仲裁院副院长尹歆捷进行深入剖析。尹老师结合最新政策和典型案例，分享了丰富的实务经验，为参训人员提供了宝贵的指导和借鉴。

此外，本期培训还邀请了国家劳动人事争议仲裁员、广东省劳动人事争议调解员杜玉红，开展题为“劳动关系协调技巧和劳动争议风险防范及实务操作”的专题课程。杜老师凭借其丰富的调解经验，深入浅出地讲解了劳动关系协调的实用技巧及在实际操作中应对劳动争议的有效方法，为学员提供了实用的指导。

本次培训班的成功举办，不仅提供了一个良好的学习交流平台，也增强了劳动人事从业人员在政策理解和实务操作方面的专业素养，对提升全省劳动人事管理水平、预防和化解劳动争议、保障劳动者权益具有重要意义。参训学员纷纷表示，通过此次培训，深入了解了新时期人社政策的变动和趋势，提高了解决实际问题的能力。

展望未来，广东劳动学会将不断创新培训模式，丰富培训内容，提升培训质量，为更多的从业人员带来实质性的帮助和启发，进一步增强企事业单位规范用工的意法律识，提高企事业单位劳动争议预防和处理的综合素质和业务水平，助力构建稳定劳动关系新机制。

虽然今年的培训班已经全部圆满结束，但我们诚挚地欢迎各位关注并参与明年的培训班。广东劳动学会将继续根据最新政策变化和行业需求，设计丰富多样的课程和活动，请持续关注我们的公告，获取更多有关未来培训班的信息。