广东劳动学会成功举办2024年第四期人社政策专题培训班

近日，广东劳动学会在广州金鹰酒店成功举办了"2024年第四期广东省企事业单位新时期构建和谐劳动关系新机制专题系列培训班"。本次培训聚焦当前企业人力资源管理的热点难点问题，邀请到权威专家进行深入解读和指导，为企事业单位提供了宝贵的学习机会。

培训班涵盖两大主题。第一个主题是"女职工'三期'管理和员工突发疾病的处理与法律风险防范"，由广东邦达律师事务所高级合伙人、执行主任律师王肇文主讲。王律师同时也是广州市司法局专家库专家和广东劳动学会专家，在劳动法律领域具有丰富的实践经验。王肇文律师通过具体案例分析和法律法规解读，深入浅出地讲解了女职工在孕期、产期、哺乳期的管理问题和员工突发疾病的紧急处理措施及相关法律风险防范。王律师的讲解不仅为参训者提供了实用的管理经验，也有助于企事业单位更好地维护女职工的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。

第二个主题是"工伤保险政策解析和工伤处理法律风险防范及实务操作"，主讲嘉宾为省人社厅工伤保险处二级调研员张太海。张老师从权威角度为与会者解读了最新的工伤保险政策和养老保险政策，内容既有理论高度，又紧贴实际需求。在培训过程中，张老师重点解析了工伤保险办事基本流程、工伤待遇赔付等热点问题，回应了企业在实际操作中常见的疑难问题。此外，张老师还结合多个典型案例进行了具体讲解，使参训者能够更好地理解政策精神，掌握实务操作要点。

本次培训班吸引了众多企事业单位的人力资源管理人员和相关从业者参加。参训者纷纷表示，培训内容针对性强，实用性高，不仅帮助他们更新了相关法律政策知识，也为日常工作中遇到的难题提供了解决思路。

广东劳动学会将继续发挥平台优势，定期举办此类专业培训，为促进广东省和谐劳动关系建设贡献力量。同时，也欢迎更多企事业单位积极参与，共同探讨新时期劳动关系管理的新思路、新方法。