以赛强技 以赛弘技|2024年东莞市职业技能竞赛来啦
2024-06-21 广东劳动学会 886
6月13日，东莞市人力资源和社会保障局组织召开2024年全市职业技能竞赛工作会议，通报了2024年东莞市职业技能竞赛计划。其中，由广东劳动学会承办的劳动关系协调员和职业培训师项目竞赛已经东莞市人力资源和社会保障局批复纳入2024年东莞市职业技能竞赛计划，属于市级一类类职业技能竞赛。
参赛对象
16周岁以上、法定退休年龄以内，在东莞工作(学习)的人员可报名参赛，具体报名条件以各赛项公布竞赛方案为准。
奖励办法
(一)颁发“东莞市技术能手”荣誉证书。按照国家职业标准三级以上(含三级)为竞赛标准举办的市级职工组竞赛，参赛人数在60人以上，一类竞赛前8名，二类竞赛前5名的获奖选手；参赛人数在30至59人之间，一类竞赛前4名，二类竞赛前3名的获奖选手，由市人力资源社会保障局颁发“东莞市技术能手”证书。已获颁发“东莞市技术能手”证书的不重复颁发。
(二)给予一次性奖励(税前金额)。市级竞赛设金、银、铜以及优胜奖，由竞赛主办单位颁发获奖证书。对获得市级一类竞赛的金、银、铜奖及优胜奖的选手分别奖励人民币5000元、4000元、2500元和1000元。
(三)核发职业资格证书或技能等级证书。对纳入年度职业技能竞赛计划的，获得竞赛优胜奖(决赛排名在总人数50%以内的)及以上名次的选手，由人力资源社会保障部门按有关要求组织核发相应职业(工种)的职业资格证书或职业技能等级证书。相同职业(工种)、级别的职业资格证书或职业技能等级证书不重复颁发。
(四)其他奖励措施。各项目举办单位可根据实际情况，按照有关规定，设置金、银、铜牌和优胜奖或一、二、三等奖。鼓励各镇街、各单位对获奖选手以及在选手培养、竞赛组织实施中作出贡献的单位和个人按照规定给予相应奖励。
