评价中心培训主管1名
一、岗位职责：
1、负责培训计划及通知发布；
2、负责培训班务管理组织实施；
3、负责培训合作客户方案制定及客户管理；
4、负责培训教材资料发放及培训师资安排；
5、负责培训学员咨询、资料整理及管理；
6、负责培训班务归档资料整理及管理；
7、完成上级领导交办事项。
二、岗位要求：
1、本科或以上学历，3年以上工作经验；
2、有较强的事业心、责任心，逻辑思维能力强，工作有计划性；
3、有良好的沟通协调能力，具有亲和力，做事踏实稳重；
4、具有相关职业培训相关工作经验者优先考虑。
三、薪酬待遇：
基本工资+绩效奖， 五险一金，全勤奖，午餐补贴，年度体检，带薪年假。
评价中心考务专员2名
一、岗位职责：
1、负责评价计划公布与通知；
2、负责考生报考资料咨询、审核与整理；
3、负责归档资料整理及管理；
4、负责认定考务工作组织实施；
5、负责认定成绩核定、通知、公示；
6、负责认定证书印发及管理；
7、完成上级领导交办事项。
二、岗位要求：
1、本科或以上学历，1年以上工作经验；
2、有较强的事业心、责任心，逻辑思维能力强，工作有计划性；
3、有良好的沟通协调能力，具有亲和力，做事踏实稳重；
三、薪酬待遇：
基本工资+绩效奖， 五险一金，全勤奖，午餐补贴，年度体检，带薪年假。
会员部主管/副主任1名
一、岗位职责：
1、负责会员部日常事务工作
2、负责会员部相关项目及合作事宜的沟通联络、对接洽谈工作；
3、协助组织会员活动、各类会议、论坛讲座、考察交流等工作；
4、协助完成业务主管单位委托的其他事务；
5、承办领导交待的其他事项。
二、岗位要求：
1、中文类、管理类、高等教育类等相关专业，大学本科及以上学历，有机关事业单位文字秘书工作或实习经历者优先;
2、具备扎实的文字功底，思维敏捷，具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、研究能力和文章撰写能力;
3、品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的责任心和服务意识，具有良好的团队合作精神。
三、薪酬待遇：
基本工资+绩效奖， 五险一金，全勤奖，午餐补贴，年度体检，带薪年假。
培训中心职员1名
一、岗位职责：
1、负责培训班务组织管理与实施；
2、负责培训教材资料发放及培训师资安排；
3、负责培训学员咨询、资料整理及管理；
4、负责培训班务资料归档整理及管理。
二、岗位要求：
1、具有较强的责任心和严谨的管理态度，善于沟通和团队协作，工作主动积极；
2、熟悉相关法律法规；
3、有较好的表达、展现能力，思维活跃，领悟力强，具备相应的写作能力；
4、能承受工作压力并具有综合管理才能；
5、具有相应的应急处理能力；
6、善于沟通和团队协作，工作积极主动；
7、男女不限，年龄不超过35岁。
三、薪酬待遇：
基本工资+绩效奖， 五险一金，全勤奖，午餐补贴，年度体检，带薪年假。
联系方式
如有意向，请发送简历到邮箱，邮件主题及附件简历命名为“xx岗位+姓名”。
联系人：杨小姐020-22810601，18144827905
邮 箱：415365330@qq.com
地 址：广州市环市中路316号金鹰大厦6楼602室