广东劳动学会顺利开展企业人力资源管理师等职业技能等级认定

2022年10月和11月，在疫情严峻复杂的情况下，面对各类风险叠加、管理难度大等问题，广东劳动学会顺利在我省广州、深圳、江门、惠州、东莞、中山、肇庆、韶关、汕头、珠海10个地市开展了企业人力资源管理师、职业指导员、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）、劳动关系协调员四个职业技能等级认定。期间，得到了社会各界的大力支持。特别是在省市职业技能评价指导机构的指导与帮助下，广东劳动学会强化统筹协调，落实联防联控机制，周密细致部署，为认定工作提供了强有力的保障；广东劳动学会联合各地市考试点，多次细化考务工作方案，对疫情防控、安全管理、考务实施、后勤保障等方面工作进行调整，为广大考生营造了公平、公正、安全、健康、有序的认定环境。

整个认定工作实施过程中，广东劳动学会严格按照省职业技能服务指导中心有关要求，规范进行认定考点及考场报备、认定计划申报、考场布置，切实做好摄像监控录制和资料存档等考务工作。同时，严格按照疫情防控要求，每位考生进入考场前须测量体温、出示健康码、24小时内核酸阴性证明及行程卡显示14天内未经过中高风险区；经工作人员检查身份证、准考证和粤信签，核对信息无误后方可进入考场，切实将防疫工作落到实处，切实保障广大考生的身体健康，使认定工作顺利进行。

省、市职业技能评价指导机构全程指导并委派外督专家进行现场质量监督，包括对考场布置、认定宣传、防疫综控、认定组织及各项应急预案等认定全流程进行严格把控，做到科学、规范、有序，体现广东劳动学会职业技能等级认定的公正性、规范性和严肃性。整个认定过程井然有序，得到了省、市人社部门的一致肯定和好评。

接下来，广东劳动学会继续按照国家和省人社部门的要求和部署，深入推进职业技能等级认定工作，围绕围绕产业集群发展需求，培养更多高素质技术技能人才，为加快广东省职业技能人才建设和发展做出贡献。

2023年广东劳动学会职业技能等级认定计划

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